因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘黄埔区残疾人康复中心文秘1名，根据黄埔区关于招聘服务人员的有关，现公告如下：
1.四项基本原则，思想积极要求进步，在残疾人中有威信，熟悉基层残疾人工作，热爱残疾人事业，具有全心全意的奉献。
招考工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、实操、体检、组织考察、公示、试用与聘用等程序进行，择优聘用。
填写《广州市黄埔区残疾人康复中心招聘人员报名表》(见附件)，个人简历，梦见亲人生病身份证、专业技术资格证、毕业(学位)证、学历鉴定材料等有关证件的扫描件通过发送电子邮件的方式投递材料。
4.应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料、如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。
通过资格审查后，拟招聘岗位数与报名人数比例达到1:3可以开考，如果报名人数不足则视情况由招考领导小组决定招考工作安排。
1.笔试主要考察应试者的的基本理论知识和能力、公文写作和处理、残疾人事业发展的有关法律、法规等。笔试满分为100分，占总成绩的20%，
2.机试：主要测试应聘人员对计算机的基本操作，主要包括文字录入、WORD文档和EXCEL表格的使用、搜索引擎的使用、收发电子邮件等。
3.面试：按照笔试和机试总分，依高低排序，按招考人数1∶3比例进入面试，参加招聘人数低于3名的，根据用人单位意见，报招聘工作领导小组研究决定是否全部参加面试。面试主要是测试应聘者的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质、专业知识水平。
根据综合成绩(综合成绩=笔试×30%+机试×30%+面试×40%)排名，按照招考职位1：1的比例确定体检人员。如体检不合格，则按综合成绩依次递补。
拟聘人员试用期1个月。试用期满签订劳动合同，期限一年，一年后视年度考核等情况考虑是否续聘。其在聘用期内的工资、福利待遇按黄埔区有关执行。
一个费用的，多种选择，4次考点全解班（走读）、4次实战（走读、3次（走读）和1次面试（含住），未过只收取3800匠心研发、梯度教学：